Jobs: Ce știi despre Serviciul de Informații Externe din România?

Cinci ore. Și nu știu când au trecut, deși fusesem informat că întâlnirea durează o oră, hai, maxim două, dacă ne vom întinde.

Cinci ore a durat întâlnirea pe care am avut-o luni, alături de alți oameni de digital, cu câteva persoane din cadrul Serviciului de Informații Externe al României.

Și nu am fost obligat.

Cred. 🙂

Sunt multe informații de decantat, însă ce pot să vă spun cu siguranță este faptul că astfel de întâlniri sunt, pentru majoritatea dintre noi, civilii, once in a life time.

Același lucru e valabil și pentru țintele SIE, diferența în acest caz fiind, totuși, costurile pe care acestea din urmă le pot avea în urma unei întâlniri de acest gen.

Dar asta știți deja, ați văzut destule filme și voi. 🙂

Notă: Pentru cei cărora le este neclar ce face SIE, pe scurt, Serviciul se ocupă cu obținerea de informații secrete, necesare României, activitatea acestuia desfășurându-se exclusiv în afara granițelor țării.

SIE este, prin urmare, un furnizor de informație pentru alte structuri ale Statului. Niciodată beneficiarul acestor informații.

Probabil vă întrebați ce am căutat la SIE

Scopul întâlnirii a fost acela de a afla cât mai multe despre SIE ca angajator, Serviciul urmând să desfășoare în perioada următoare o amplă campanie de recrutare.

Vă dați seama că, până acolo, am epuizat rapid curiozitățile pe care le avem cu toții când vine vorba de un serviciu secret, spionaj și altele din seria asta.

Și am aflat, printre multe altele, că…

nu e mereu ca în filmele cu James Bond, unde este prezentat doar spectaculosul meseriei. Și îți trebuie, din câte am înțeles, un minim de 10-15 ani pentru a putea avea experiența necesară să acționezi ca-n filme fără să pui în pericol viața ta, a colegilor, sau a altor persoane implicate într-o acțiune.

telefoanele se pot asculta chiar dacă sunt închise. Nu este un procedeu simplu și la îndemâna oricui, însă sunt instituții, printre care și SIE, care o pot face. Înțeleg că, deși nouă ni s-ar putea părea la îndemână pentru a afla lucruri, SIE nu aprobă astfel de acțiuni în interior decât ca ultim resort. Sunt alte metode mult mai sigure.

nu umblă nimeni mascat pe stradă, nu e nimeni plin de mușchi și de scheme kung-fu, iar fetele nu poartă un pistol mic lipit de picior. Poți afirma lejer contrariul, cadrele fiind oameni cât de poate de normali, care au terminat, de exemplu, filologie, psihologie, politehnică, dreptul, teologia sau medicina.

Au însă abilități, majoritatea dobândite după mulți ani de antrenamente și misiuni, care le permit să analizeze, să acționeze și să gestioneze situații neobișnuite. La fel de neobișnuite ca și abilitățile lor. 🙂

cei care pleacă în misiuni schimbă pașapoartele ca pe șosete, Serviciul având un departament care se ocupă, printre altele, cu așa ceva. Ca-n filme. 🙂 Am întrebat unul dintre interlocutori câte identități a avut până în prezent și mi s-a răspuns 7. Șapte de lungă durată. Nu pot decât să speculez că au fost mult mai multe celelalte identități nesemnificative, de scurtă durată.

nu sunt niște singuratici și au familii pe care nu le ascund cu alte nume deoarece ar exista pericolul de a fi eliminate sau folosite pentru a șantaja cadrele de către omologi din alte țări.

nu te poți angaja pe pile. Nu te urmărește nimeni pe stradă pentru a te descoperi că ai putea fi un agent bun. Nu-ți va șopti nimeni în metrou: „la prima cobori, ieși prin dreapta, te scarpini la urechea stângă de 8 ori și vei găsi o adresa pe un sticker verde, mototolit în pubela de la ieșire”. Trebuie să vrei și să demonstrezi că poți.

Angajările, toate, mai puțin șeful serviciului care este numit în funcție, se fac prin concurs, iar rezultatele se discută cu toată lumea. Cam așa ajungi să lucrezi pentru SIE.

Iar aplicația se face online. 🙂

Din ce am înțeles:
– vârsta este obligatorie (23-35), de preferat fiind cei în jur de 27 (sunt mulți factori aici pe care SIE îi ia in considerare, de la disponibilitatea psihică până la anii pe care i-ar mai avea până la pensie, de exemplu)
– studiile superioare sunt obligatorii
– testele sunt psihologice (inteligență, personalitate), de limbă (engleza obligatorie) și cultură generală, după care urmează interviuri de cunoaștere, screening de securitate și evaluări medicale.

Ce mi-a plăcut maxim în discuția cu persoanele care au avut amabilitatea de a petrece atât de mult timp cu noi a fost claritatea motivărilor, limitelor și procedurilor pe care ni le-au descris.

Mă simt mai sigur.

E prima instituție din România în care intru, discut cu oamenii, iar lucrurile sunt atât de clare / procedurale, încât ai impresia că ești într-o corporație și nicidecum într-o instituție învechită și ostilă cetățeanului.

Zilele viitoare voi mai avea o întâlnire cu mai multe cadre operative de la SIE. Cred că voi avea posibilitatea să pot și filma una-alta, așa că fiți cu ochii și pe vlog.

Altfel, dacă aveți vreo întrebare despre ce înseamnă să lucrezi pentru SIE, lăsați un comentariu la acest articol. Dacă știu, voi răspunde imediat, în caz contrar, stați fără grijă, va fi de ajuns să bag mâna în buzunar.

Cineva sigur îmi va introduce răspunsul acolo, seara, când trec pe la Mega. Sau în metrou. Sau pe scara blocului. N-aș putea spune exact, pentru că nu știu. 🙂

La invitația SIE, blogul costin.ro susține campania de informare și recrutare de noi cadre în cadrul Serviciului. Detalii aici.

Ce meserii nu poti face de acasa?

Mi-am adus aminte de o discutie pe care am avut-o cu Alex si Gaben, in prima noapte a BizSMS Camp, in incercarea de a realiza o lista cu meserii pentru care nu poti sa-ti iei de munca acasa.

Gasisem genist si medic legist.

Apai zi si tu: „Draga, vezi ca tibia aia cu tot cu fleica de carne din bucatarie am adus-o de la munca. Are niste gloante in ea pe care nu am avut timp sa le scot si trebuie sa le predau maine dimineata la prima ora. Pui si tu masa, te rog?

Ori: „Iubitule, am lasat 4 grenade in cosuletul cu chei de pe hol. Fac un dusulet si le rezolv imediat. Ah, e si si un obuz pe canapeaua din sufragerie. O sa vina un coleg sa-l ia, ma ajuta sa termin mai repede actiunea asta. Iesim dupa la un film?

😀

Experiment

Privind imaginea alaturata, sunt sigur ca, desi ne place finalul pana la orgasm, fiecare isi va da cel putin un motiv pentru care primul pas nu numai ca nu ar trebui facut, insa va fi si destul de greu de diluit cu ideea. Bine, asta daca nu inchidem imediat fotografia/pagina, zambind visatori.

Mi-ar placea sa stiu care e primul motiv la voi. Mi-l spuneti, va rog? 🙂

Spaga pentru un loc de munca?

Nu pot sa cred… Ma intreb insa cum Doamne iarta-ma sa dai mita in sectorul privat. In companiile mici angajeaza sefu’, deci excludem, in multinationale sunt 2-3 interviuri cu oameni diferiti. Cata spaga sa dai in cazul asta?

Astfel, 8,95 % dintre participantii la studiu recunosc ca au fost nevoiti sa ofere diferite atentii pentru a se angaja in sistemul bugetar, fata de doar 2,96 % care au declarat aceeasi situatie pentru mediul privat. Peste 45 de procente (46,31%) declara ca au cunostinte care au dat mita pentru un loc de munca, in timp ce alti 5,42% dintre respondenti afirma ca au refuzat sa ofere bani sau atentii, desi le-au fost solicitate pentru angajare.

(studiu myjob.ro)

Al doilea loc de munca

In luna septembrie, o medie de 23.000 de candidati trimit zilnic CV-ul companiilor cu posturi disponibile pe www.myjob.ro. Cifrele sunt de aproape 3 ori mai mari fata de aceeasi perioada a lui 2008 si cu 20% peste media toamnei lui 2009.

Si nu vorbim numai despre someri. Peste 60% dintre cei 7000 care au raspuns unui sondajul myjob.ro isi cauta de fapt un al doilea loc de munca. Cea mai mare concurenta este in vanzari, secretariat / administrativ, banci / finante, serviciu clienti si contabilitate. Detalii aici.

PS. 7% au declarat ca se ingroapa in datorii. 2% se muta la tara.

Si cu angajatul cum ramane?

La Cluj, inspectorii de munca au dat amenzi de 40.000 de lei unor firme care si-au tinut angajatii peste program, nu le-au dat weekenduri libere, i-au muncit in conditii de stres si suprasolicitare.

Firmele au ca domenii de activitate editarea produselor software, servicii in tehnologia informatiilor, intermedieri financiare, activitati de contabilitate si audit financiar, consultanta in domeniul fiscal.

via stirileprotv.ro

Strangator statul roman! Si ce grijuliu este el cu populatia…

Vorbim in 6 luni…

Sa spicuim din gandurile unui taximetrist.

Februarie a fost mai nasoala ca ianuarie caci ne-a micsorat tarifele insa nu si norma. Am ramas la aceeasi norma ca atunci cand aveam 1,9 lei pe kilometru.
– Ieri am avut sedinta. I-am zis, bai nene, ce faci cu noi? Am obtinut 2 sambete libere si 100,000 mai putin la norma, pe zi. Nu cred ca mai rezist.
– La sedinta, cativa colegi au lasat cheile pe masa si au plecat. Daca gasesc un job, plec si eu. 6 milioane. 7 milioane. Nu mai conteaza.
Am cv-ul pe ejobs insa nu vad decat cum firma cutare mi-a vizualizat profilul. De chemat nu ma cheama nimeni.
– Sa vezi faza. Acum comenzile sunt la 2 minute. Cand da pe statie, dam 10-15 insi intr-o comanda.

Lucrurile astea mi le spunea taximetristul in timp ce ma aducea acasa de la Kaufland. Era relativ calm si isi indesa mereu ochelarii pe nas. I-am spus si lui exact ce am scris in titlul acestui post.

Nu’s pesimist, insa observ si eu, in drum spre munca, cum cozile din statiile de taxiuri de pe Stefan cel Mare (Vasile Lascar, Lizeanu, Ferdinand) se maresc pe zi ce trece, cosurile de cumparaturi ale celor ce merg in Kaufland sunt mai goale iar kilu’ de castraveti de import a ajuns la 100,000. S-a triplat, zic.

Poate sunt eu tampit insa cine pune prinsoare ca ejobs va avea peste 1,5 milioane de unici in februarie, intr-o luna cu 28 de zile? In ianuarie (31 de zile) a avut 1,472. Deci?

Locurile de munca, la mare cautare in .ro

In timp ce media saluta cu spor (era sa zic cu spam) succesul RTV care sare de 1,1 milioane de unici pe luna, ejobs.ro si bestjobs.ro.md.bg.rs dau din shold in fata crizei locurilor de munca din Romania.

Pai ce vremuri traiam prin 2007… Programatori de la mediu spre slab cereau minim 1000 euro si plecau la prima suta in plus, oamenii de vanzari vroiau de la x000 in sus (unde x>3-5) etc.

2009 ne-a lovit dur si parerea mea e ca va continua sa loveasca in continuare. Si mai dur. Vorbim in 6 luni, cand site-urile de joburi vor depasi lejer 1,5 milioane de unici.

Mi-am adus aminte cand rasfoindu-mi blogul, am dat peste reclama unui site de locuri de munca (Gaseste-ti slujba care ti se potriveste). Pe atunci mi se parea funny. Acum…

* sursele graficelor, SATI.ro, aici si aici.

Locuri de munca

Ai nevoie de un loc de munca linistit? Vrei sa fii prorpiul tau sef? Iti place natura? Vrei sa traiesti sanatos si in aer curat departe de praful din Bucuresti?

Daca raspunsul la aceste intrebari este da, completeaza-ti CV-ul si porneste-o spre Alba!

Natura te asteapta!