Sprijin pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca

Plecând de la datele Institutului Național de Statistică, care spun că în luna iunie a acestui an 425.000 de persoane își căutau activ locuri de muncă, Vodafone Romania a lansat jobseekers connected, un program de sprijin pentru cei care își cauta activ un loc de munca, care îi ajută în a-și dezvolta aptitudini profesionale, a deprinde noi abilități și în a explora oportunități de carieră în domeniul tehnologiei.

Acesta cuprinde informații necesare de orientare și ghidare în carieră, cursuri de specializare și recalificare, acces la servicii medicale în sistemul privat, dar și o ofertă comercială din partea Vodafone. Mai mult, 10 dintre utilizatorii platformei de joburi eJobs, selectați prin concurs, vor beneficia de promovarea CV-urilor lor pe rețeaua de socializare Facebook pentru a ajunge mai rapid în atenția angajatorilor.

Lista completă a beneficiilor platformei este următoarea:

Orientare și ghidare profesională prin Future Jobs Finder și acces gratuit la peste 650 de cursuri online pe platforma Udemy
2 luni de gratuitate urmate de o reducere de 10% la abonamentele de servicii medicale pentru adulți și copii oferite de rețeaua Regina Maria, prin programul de loialitate Vodafone Club
Concurs cu premii constând în sponsorizarea a 10 CV-uri eJobs cu câte 1.000 de euro fiecare
Ofertă de servicii Vodafone

Înainte de a-și face cont, poți descoperi ce joburi ți se potrivesc, pentru a cunoaște spre ce să te îndrepți în digital sau în domeniul tehnologiei, în funcție de aptitudinile și competențele tale, printr-un test pe care-l poți da aici. Prima parte a testului, 20%, conține câteva zeci de întrebări care țin de abilitățile, activitățile, comportamentul și aptitudinile tale.

L-am făcut și eu, iar rezultatul a fost accurate cu ce fac oricum de 10 ani deja. 🙂

* photo by Ian Schneider on Unsplash

Te-ai muta din oras? | studiu

Întreb deoarece în pandemie, în contextul #workfromhome, am cunoscuți care au făcut asta. Unii doar o perioadă, deoarece munca de acasă nu li se potrivește (a se citi că trebuiau să se miște prin București), însă alții care-și permit să muncească de acasă s-au mutat de tot.

O prietenă, de exemplu, locuiește în majoritatea timpului într-o casă în vârful munților (spre Brașov). Are internet, proiecte, iar în restul timpului… în restul timpului s-a dat cu placa în iarna asta, de exemplu. Iar activitățile de pe lângă casă o țin destul de activă (într-o seară spărgea lemne).

Am un fost coleg care s-a mutat în mediul rural de dinainte de pandemie cu toată familia (soție, copii). Muncește de acasă, copiii merg la școala din zonă, iar timpul liber și-l petrec cu diferite activități sociale ce jupiterează în jurul copiilor, ori în natură. Pe jos sau pe bicicletă.

În 2018-2019 am locuit pentru un an de zile în Morella, localitate de 2000 de locuitori din munții Spaniei. Soare tot timpul, timp pentru citit, iar zgomotul și agitația orașului erau atât de departe încât atunci când m-am întors în București am fost năuc de cap 3 zile.

În prima zi am văzut mașini cât n-am vazut în 3 ore în acel an. Plus poluarea. Am tușit două săptămâni în continuu de la aerul din București și nu sunt vreun sensibil. M-am născut și am crescut printre blocuri, șantiere și țevi de eșapament.

Și mai întreb dintr-un motiv.

Săptămâna trecută am primit rezultatele Digitalizarea Europei, un studiu comandat de Vodafone Institute și realizat de Kantar, care a cuprins peste 15.000 de persoane intervievate din 15 țări europene, inclusiv România, unde lucrurile stau cam așa:

62% dintre românii din urban intervievați și-ar putea imagina să se mute la țară în 1-2 ani
80% dintre românii consideră apropierea de natură și beneficiile sale pentru un stil de viață sănătos ca fiind cele mai mari câștiguri
Doar 19% au indicat nivelul chiriei mai scăzut
69% dintre românii intervievați spun că o conexiune bună la internet este obligatorie, iar pentru 25% este de preferat. o conexiune bună la internet a reieșit ca fiind mai importantă decât
- o infrastructură bună de servicii de sănătate, pe care 54% dintre românii intervievați o consideră esențială,
- sau decât un transport public bun, considerat de 42% dintre români ca fiind obligatoriu
- 46% dintre aceștia consideră că instituțiile bune de învățământ sunt o condiție esențială

Evident, studiul Vodafone urmărește importanța internetului în viețile noastre și existența unei conexiuni bune, de preferat 5G, dar, ca și tine, am aceeași întrebare. 🙂 Ar trebui totuși să ne așteptăm la un exod al populației către mediul rural?

Cred că ar funcționa pentru o perioadă, deși pare că sunt destui care se adaptează destul de ușor.

Tu ai putea renuța la oraș pentru a te muta la țară? Ai putea să trăiești departe de accesul pe care ți-l oferă, de exemplu, Bucureștiul? Și mă refer aici la locurile de muncă, cultură (teatru, cinematograf), activități, oameni, aeroport.

Am postat și un poll pe LinkedIn, iar dezbaterea pe subiect se desfășoară pe Facebook.

* photo by Bas van den Eijkhof on Unsplash

POS pe telefonele cu sistem de operare Android 8.x+ pentru clientii Vodafone

Vodafone Romania a anunțat pe finalul săptămânii parteneriatul cu Global Payments și o ofertă integrata pentru digitalizarea încăsarilor prin aplicația GP Tom, ce permite comercianților acceptarea plăților cu cardul prin intermediul unui smartphone, în locul unui dispozitiv clasic POS. Cu alte cuvinte, un telefon cu Android 8.x prevăzut cu tehnologie NFC poate deveni un POS mobil.

Solutia GP Tom pare destul de ofertantă pentru firmele care desfășoara activități cu un grad ridicat de mobilitate, precum taximetrie, curierat, restaurante cu livrare, cafenele etc, precum și celor cu unitați de vânzare mobile în cadrul târgurilor, festivalurilor, evenimentelor, piețelor și altor zone dedicate sau cu magazine mici.

Cum arată oferta?

Vodafone Romania pune la dispozitia clientilor companii pachete complete incepand de la 9 euro/luna, care includ servicii de date si voce mobile, solutia de antivirus Vodafone Secure Net Basic gratuita 24 de luni si smartphone compatibil cu solutia GP Tom.

Detalii?

Comerciantii pot accesa pachetele de comunicatii si aplicatia de plata GP Tom direct in magazinele Vodafone, prin consultantii business Vodafone, prin email la antreprenori@vodafone.com sau telefonic la numarul 0790.700.800. Detalii suplimentare sunt disponibile pe site-ul Vodafone.

* photo by Mika Baumeister on Unsplash

V-hub, portal informativ pentru IMM-uri | Vodafone Romania

Săptămâna aceasta, Vodafone Business a lansat V-Hub, o platformă online dedicată companiilor mici și mijlocii, cu acces gratuit la resurse și informații relevante în ceea ce privește digitalizarea. V-Hub își propune să fie un instrument care să le ofere IMM-urilor un sprijin real, care să le ajute să se dezvolte și să opereze cu succes într-o lume digitală.

Platforma este structurată în patru secțiuni principale: Expertiză digitală, Marketing digital, Securitate digitală și Muncă de la distanță. Vizitatorii vor regăsi articole care abordează amenințările informatice, prezența online, crearea unui website, promovare în social media sau productivitatea într-un sistem de muncă hibrid.

În plus, prin intermediul V-Hub (aici), companiile pot intra în legătură cu un consultant Vodafone Business pentru sfaturi și mai multe informații legate de principalele teme ale platformei, care vor fi oferite gratuit. Nu-mi dau seama care este nivelul de knowledge care este împărtășit, însă merită testat.

* photo by Creative Christians on Unsplash

Microsoft, ING, Vodafone, eMAG si LIDL in topul celor mai doriti angajatori din Romania (2021)

Catalyst a publicat în urmă cu câteva zile top 100 al celor mai doriți angajatori din România, rezultat al unui studiu ajuns la a 16-a ediție care a fost desfășurat în perioada decembrie 2020 – aprilie 2021, pe un eșantion de 14.347 respondenți cu profil Business, IT&C, Inginerie și Științe Sociale. Răspunsurile au fost libere, neasistate, respondenții fiind întrebați care sunt top 5 angajatori din România pentru care și-ar dori să lucreze.

Microsoft revine după 9 ani pe primul loc în top, iar conform rezultatelor 30% dintre angajatorii din top 100 sunt companii de tehnologie – fiind industria preferată în care și-ar dori să lucreze, atât studenții, cât și profesioniștii, in timp ce 15% sunt companii ce activează în automotive – industrie care a scăzut în preferințe, însă este o industrie mai atractivă pentru candidații experimentați decât pentru studenți.

Notă: În titlu am ales angajatorii care sunt cei mai doriți de către români pe verticala din care fac parte.

Work from home?

Luând în considerare perioada actuală, studiului a evaluat și impactul lucrului de acasă în acceptarea unei noi oportunități de carieră. Astfel, flexibilitatea angajatorilor vis-a-vis de politica lucrului de acasă îi poziționează ca fiind mai atractivi în rândul candidaților. Decizia atât a studenților, cât și a profeioniștilor de a accepta un nou loc de muncă va fi influențată în foarte mare măsură de oferirea posibilității unui mix între lucrul de la birou și lucrul de acasă, 73,9% – studenți și 68,1% – profesioniști.

Canale de informare și interese

Raportându-ne la ultimii ani, au fost observate eforturi mari de comunicare din partea companiilor concentrate pe rețelele de socializare. Așadar, pe lângă LinkedIn (62,1%), studenții preferă Facebook (59,8%) și Instagram (39.3%), în timp ce 3 din 4 profesioniști preferă LinkedIn ca și canal principal pentru a fi la curent cu angajatorii preferați, urmat de Facebook și YouTube într-o proporție mult mai mică.

Întrebați ce categorii de conținut ar fi cele mai de interes pentru ei atunci când caută informații despre un angajator, ambele segmente analizate ar prefera, în principal, să acceseze informații cu privire la beneficiile și oportunitățile de avansare existente în cadrul organizației.

Pentru respondenții la început de carieră este important să regăsească sfaturi pentru a se pregăti pentru procesul de selecție, dar și care este profilul oamenilor căutați de angajator. Pe de altă parte, respondenții cu peste 3 ani experiență profesională, ar fi interesați să cunoască cum este menținut echilibrul între viața personală și profesională în cadrul companiei și informații despre cultura organizațională.

Ambele segmente de repondenți au menționat că ar prefera să obțină informațiile de mai sus, în primul rând, citind articole (studenți – 67%, profesioniști – 73%). În timp ce pentru studenți următoarea formă dorită de obținere a informațiilor este participarea la evenimente, profesioniștii preferă conținut ce poate fi consumat în maxim 30 de secunde.

* photo by CoWomen on Unsplash

Cand telefonul tau din buzunar poate ajuta oamenii de stiinta in lupta impotriva Covid-19

O altă veste bună de săptămâna asta vine din partea Vodafone România, care, prin intermediul DreamLab, aplicație pentru telefoanele mobile smart dezvoltată de Fundatia Vodafone Australia, sprijina (și) lupta impotriva COVID-19, în parteneriat cu oamenii de stiinta de la Imperial College London. Aplicația deservește și cercetări pentru soluții de tratament pentru cancer în fazele 3 și 4.

🔗 Download: Android | iOS

Aplicația funcționează pe același principiu explicat în articolul de aici, în care semnalam o acțiune inițiată de cercetători de la Stanford University din California. Pe scurt, fiecare dintre noi poate sa contribuie la accelerarea studiilor pentru gasirea unor tratamente impotriva virusului COVID-19, prin punerea la dispoziție a puterii de calcul pe care o deținem.

Aplicația este disponibilă atât pentru iOS, cât și pentru Android. Are câteva secțiuni pe care vă las să le descoperiți singuri, însă vă semnalez Projects (a doua din meniu), unde puteți alege Covid-19 ca proiect în care să vă implicați (default vine cu cercetări de combinații de medicamente pentru tratamentul fazei 3 în cancer).

Ce poți face practic? Descarcă aplicația, deschide-o, mergi în a doua secțiune și selectează Covid-19, pune telefonul la încarcat și, din prima secțiune (The Lab), apeși butonul Power DreamLab, moment în care telefonul tău va lucra și pentru situația asta în care ne aflăm cu toții.

O poți activa seara, când lași telefonul la încarcat.

«Stiri oficiale» si «Cumparaturi la usa ta», doua dintre initiativele sustinute de Fundatia Vodafone

Povesteam zilele trecute despre #ajutorspitale, o inițiativă ce-și propune să adune antreprenorii din țară care pot și doresc să se implice ACUM în conectarea și rezolvarea problemelor din domeniul sanitar cauzate de coronavirus în România.

Zilele acestea am aflat și de alte inițiative care, în această perioadă, au rolul de a contribui la sprijinirea societății românești, cele mai recente fiind cele susținute de către Fundația Vodafone, printre care Cumpărături la ușa ta, Scoala din valiză, ori știrioficiale.ro.

Dar să o luăm pe rând.

Școala din valiză este o platformă prin intermediul căreia copiii și profesorii din zonele rurale pot continua activitățile educaționale online, într-un mod eficient și interactiv. Cu ajutorul acestei platforme, profesorii pot susține cursuri în timp real, prin video- conferință, cu toți elevii prezenți, chiar dacă sunt la distanță.

Cumpărături la ușa ta este dezvoltată de Asociația Geeks for Democracy, prin care voluntarii pot ajuta persoanele în vârstă și alte persoane aflate în carantină aducându-le alimente și medicamente. Fundația Vodafone România a contribuit prin furnizarea unui mini Call Center, precum și a telefoanelor și serviciilor de comunicații care permit voluntarilor să preia apeluri.

Știri oficiale este o platformă media menită să adune într-un singur loc toate informațiile oficiale emise de autoritățile române despre criza COVID-19. Este una dintre cele 6 platforme dezvoltate în perioada aceasta de către Code4Romania și derulate în parteneriat cu Guvernul României și cu Autoritatea pentru Agenda Digitală a României (AADR).

O altă acțiune a Fundației Vodafone care trebuie amintită este și cea în care, săptămâna trecută, a sponsorizat achiziția unei mașini de testare și a 5,000 de teste pentru centrul de triaj din Arad, care vor fi folosite de Spitalul Județean Arad, DSP (Direcția de Sănătate Publică) și ISJU (Inspectoratul Județean pentru Situații de Urgență) pentru a testa oamenii care vin în România prin punctul de frontieră Nădlac.

Stay online, stay safe!

12 luni de Netflix gratuit

Oh, well. Intrăm în acea perioadă a anului. 🙂

Și am dat prin mail peste informația asta, de la Vodafone și UPC.

Clienţii de voce mobilă Vodafone care achiziţionează un pachet UPC cu internet 500Mbps și televiziune digitală, precum și clienţii UPC care achiziţionează un abonament mobil de voce de la Vodafone se bucură de un cadou de 12 luni de abonament Netflix. În plus, aceștia primesc o reducere de 2 EUR/lună la serviciile mobile cumpărate, respectiv o reducere de preţ de 10 RON/lună la ofertele de internet fix și TV. Oferta se adresează și clienţilor comuni existenţi Vodafone și UPC care achiziţionează servicii noi și este valabilă în perioada 21 noiembrie 2019 – 15 ianuarie 2020.

Nu mai am Netflix (deși mă tentează acum, am auzit de câteva documentare noi, exclusive etc), însă experiența mea cu netul de la UPC a fost întotdeauna una foarte bună – StormTV, Astral, UPC și acum Vodafone, de nici nu mai țin minte când. Asta ca recomandare. Singura nemulțumire este că viteza maximă pentru B2C e de 500Mbps. Și poate ar merge puțin urcat și uploadul. 🙂

Oferta e aici.