Jobs: Ce știi despre Serviciul de Informații Externe din România?

Cinci ore. Și nu știu când au trecut, deși fusesem informat că întâlnirea durează o oră, hai, maxim două, dacă ne vom întinde.

Cinci ore a durat întâlnirea pe care am avut-o luni, alături de alți oameni de digital, cu câteva persoane din cadrul Serviciului de Informații Externe al României.

Și nu am fost obligat.

Cred. 🙂

Sunt multe informații de decantat, însă ce pot să vă spun cu siguranță este faptul că astfel de întâlniri sunt, pentru majoritatea dintre noi, civilii, once in a life time.

Același lucru e valabil și pentru țintele SIE, diferența în acest caz fiind, totuși, costurile pe care acestea din urmă le pot avea în urma unei întâlniri de acest gen.

Dar asta știți deja, ați văzut destule filme și voi. 🙂

Notă: Pentru cei cărora le este neclar ce face SIE, pe scurt, Serviciul se ocupă cu obținerea de informații secrete, necesare României, activitatea acestuia desfășurându-se exclusiv în afara granițelor țării.

SIE este, prin urmare, un furnizor de informație pentru alte structuri ale Statului. Niciodată beneficiarul acestor informații.

Probabil vă întrebați ce am căutat la SIE

Scopul întâlnirii a fost acela de a afla cât mai multe despre SIE ca angajator, Serviciul urmând să desfășoare în perioada următoare o amplă campanie de recrutare.

Vă dați seama că, până acolo, am epuizat rapid curiozitățile pe care le avem cu toții când vine vorba de un serviciu secret, spionaj și altele din seria asta.

Și am aflat, printre multe altele, că…

nu e mereu ca în filmele cu James Bond, unde este prezentat doar spectaculosul meseriei. Și îți trebuie, din câte am înțeles, un minim de 10-15 ani pentru a putea avea experiența necesară să acționezi ca-n filme fără să pui în pericol viața ta, a colegilor, sau a altor persoane implicate într-o acțiune.

telefoanele se pot asculta chiar dacă sunt închise. Nu este un procedeu simplu și la îndemâna oricui, însă sunt instituții, printre care și SIE, care o pot face. Înțeleg că, deși nouă ni s-ar putea părea la îndemână pentru a afla lucruri, SIE nu aprobă astfel de acțiuni în interior decât ca ultim resort. Sunt alte metode mult mai sigure.

nu umblă nimeni mascat pe stradă, nu e nimeni plin de mușchi și de scheme kung-fu, iar fetele nu poartă un pistol mic lipit de picior. Poți afirma lejer contrariul, cadrele fiind oameni cât de poate de normali, care au terminat, de exemplu, filologie, psihologie, politehnică, dreptul, teologia sau medicina.

Au însă abilități, majoritatea dobândite după mulți ani de antrenamente și misiuni, care le permit să analizeze, să acționeze și să gestioneze situații neobișnuite. La fel de neobișnuite ca și abilitățile lor. 🙂

cei care pleacă în misiuni schimbă pașapoartele ca pe șosete, Serviciul având un departament care se ocupă, printre altele, cu așa ceva. Ca-n filme. 🙂 Am întrebat unul dintre interlocutori câte identități a avut până în prezent și mi s-a răspuns 7. Șapte de lungă durată. Nu pot decât să speculez că au fost mult mai multe celelalte identități nesemnificative, de scurtă durată.

nu sunt niște singuratici și au familii pe care nu le ascund cu alte nume deoarece ar exista pericolul de a fi eliminate sau folosite pentru a șantaja cadrele de către omologi din alte țări.

nu te poți angaja pe pile. Nu te urmărește nimeni pe stradă pentru a te descoperi că ai putea fi un agent bun. Nu-ți va șopti nimeni în metrou: „la prima cobori, ieși prin dreapta, te scarpini la urechea stângă de 8 ori și vei găsi o adresa pe un sticker verde, mototolit în pubela de la ieșire”. Trebuie să vrei și să demonstrezi că poți.

Angajările, toate, mai puțin șeful serviciului care este numit în funcție, se fac prin concurs, iar rezultatele se discută cu toată lumea. Cam așa ajungi să lucrezi pentru SIE.

Iar aplicația se face online. 🙂

Din ce am înțeles:
– vârsta este obligatorie (23-35), de preferat fiind cei în jur de 27 (sunt mulți factori aici pe care SIE îi ia in considerare, de la disponibilitatea psihică până la anii pe care i-ar mai avea până la pensie, de exemplu)
– studiile superioare sunt obligatorii
– testele sunt psihologice (inteligență, personalitate), de limbă (engleza obligatorie) și cultură generală, după care urmează interviuri de cunoaștere, screening de securitate și evaluări medicale.

Ce mi-a plăcut maxim în discuția cu persoanele care au avut amabilitatea de a petrece atât de mult timp cu noi a fost claritatea motivărilor, limitelor și procedurilor pe care ni le-au descris.

Mă simt mai sigur.

E prima instituție din România în care intru, discut cu oamenii, iar lucrurile sunt atât de clare / procedurale, încât ai impresia că ești într-o corporație și nicidecum într-o instituție învechită și ostilă cetățeanului.

Zilele viitoare voi mai avea o întâlnire cu mai multe cadre operative de la SIE. Cred că voi avea posibilitatea să pot și filma una-alta, așa că fiți cu ochii și pe vlog.

Altfel, dacă aveți vreo întrebare despre ce înseamnă să lucrezi pentru SIE, lăsați un comentariu la acest articol. Dacă știu, voi răspunde imediat, în caz contrar, stați fără grijă, va fi de ajuns să bag mâna în buzunar.

Cineva sigur îmi va introduce răspunsul acolo, seara, când trec pe la Mega. Sau în metrou. Sau pe scara blocului. N-aș putea spune exact, pentru că nu știu. 🙂

La invitația SIE, blogul costin.ro susține campania de informare și recrutare de noi cadre în cadrul Serviciului. Detalii aici.

Apartamente în București. Deosebite. Vă plac caii? :-)

Cine urmărește vlogul (scuze, a fost în revizie câteva zile), știe că intenționez să mă mut și caut un apartament spațios. Iar, după cum bine știm cu toții, a căuta un apartament în București poate deveni o reală lecție de istorie socialistă design interior de lux.

Dar despre asta am mai amintit și acum 2 ani.

Pe lângă nevoile mele, când caut un apartament nu mă gândesc decât la un singur lucru: „Aici voi veni în fiecare seară și de aici voi pleca în fiecare dimineață. Nu vin în vizită și nici nu vin ca la hotel. Aici o să stau cel puțin 2 ani.” (cam asta e media la mine)

Și cred că toată lumea care închiriază un apartament se gândește la lucrurile de mai sus. Sau e doar în capul meu?

Read More

Social Media: Paginile și profilurile de Facebook din US pot monetiza transmisiunile LIVE

Din weekend, paginile și profilurile de Facebook din US pot introduce pauze publicitare în timpul transmisiunilor LIVE, cu un simplu tap pe ecranul telefonului mobil.

În trei condiții:
– pagina / profilul trebuie să aibă peste 2000 de fans / followers
– live-ul trebuie să depășească 300 de persoane simultan
– live-ul trebuie să depășească 4 minute

Și, automat, se va întâmpla minunea din imaginea de mai sus: « $ You can take an ad brake now », minune care se poate repeta la o diferență minimă de 5 minute. Și ar mai fi de adăugat faptul că o pauză publicitară nu depășește 20 de secunde.

Ad Breaks are currently available only to U.S. broadcasters, but we hope to expand to additional countries in the future.

Eu zic august 2017. Care dă mai recent? 🙂

Știți ce se va întampla imediat ce Facebook va anunța monetizarea conținutului LIVE în România? Nu va exista niciun publisher online care să nu facă live pe Facebook. Non-stop.

Nu va exista protest, eveniment monden sau gratar în Berceni care să nu fie transmis LIVE, pe Facebook, de minim 5-6 televiziuni și încă tot pe atâtea publicații online.

PS. Se fac teste și la ad breaks pentru video on-demand. Momentan opțiunea este disponibilă doar în USA, unui grup restrans de publisheri parteneri Facebook.

De ce NU-ți vei cumpăra noul Nokia 3310 (2017)

Aseară, Nokia a anunțat relansarea lui 3310.

Cei săriți de 30 vă vor spune că nu există alt telefon a cărei baterie să țină mai mult decât a ăstuia. Și vor bălmăji și ceva despre Snake, vai ce joc, Doamne ce vremuri.

Și cam așa și este. Mă refer la partea cu durata bateriei în stand-by. Căci Snake era cam singura opțiune de a te juca la vremea respectivă pe telefonul mobil. Deci nu se pune. 🙂

Read More

Social Media: Facebook îmbunătățește experiența de consum a conținutului video

În ultimele săptămâni, o parte dintre utilizatorii de Facebook, inclusiv din România, au avut acces la noile update-uri care, teoretic, ar trebui să facă mult mai plăcută experiența de consum a conținutului video în cadrul rețelei sociale.


De ieri însă, sunt disponibile pentru toată lumea. Ce mi-a atras atenția este faptul că Facebook a imbunătățit inclusiv aplicația pentru televizoarele smart. Cam așa:

Read More

56% dintre români au avut o relație la birou. pe 7% i-a ajutat să avanseze în carieră

Conform unui sondaj eJobs efectuat la nivel naţional în perioada 1-12 februarie 2017, relațiile amoroase la birou sunt mult mai frecvente decât ar putea crede mulți dintre noi. Șansele de a ne găsi jumătatea în timpul orelor de program sunt, din punct de vedere statistic, extrem de mari.

Defalcat, pentru 45% relația la birou a fost o relație serioasă, de lungă durată, în timp ce pentru 11% dintre ei a fost doar o aventură. În segmentul de vârstă 18-25 de ani ponderea celor care nu au avut o relație de dragoste la job are nivelul cel mai ridicat (60%), pondere egală cu cea a respondenților cu vârste între 25-55 ani care au confirmat astfel de relații.

În ceea ce privește partenerul:
– 25% au avut o relație cu un coleg/ă,
– 12% au avut o relație cu un furnizor sau partener extern,
– 19% au avut o relație cu superiorul direct.

Read More

Ești pasionat de tehnologie? Atunci trebuie să participi.

Cum am susținut programele de accelerare și startup-urile ori de câte ori am avut ocazia, vă semnalez faptul că, începând de astăzi, tinerii pasionați de tehnologie pot aplica pentru programul de mentorat Innovation Labs 2017.

IL 2017 este cel mai mare program de pre-accelerare pentru startupuri tehnice la început de drum din România. Este organizat la București, Cluj-Napoca, Iași, Sibiu și Timișoara, și structurat în trei etape: Hackathon, Boost Day și Demo Day.

Read More

2016: 1/3 dintre numerele de telefon portate în România

Din 2008, anul lansării portabilitatii numerelor de telefon în Romania și până în prezent, peste 3,66 milioane de utilizatori au beneficiat de acest serviciu, din care 3 milioane sunt utilizatori de telefonie mobilă și aproximativ 654 de mii sunt utilizatori de telefonie fixă.

Interesant este faptul că mai mult de un sfert din totalul numerelor au fost portate doar in anul 2016, cand 939.663 de utilizatori si-au schimbat operatorul, dar nu si numarul de telefon.

Urmăriți însă ce se întâmplă și pe final de 2016.

Media lunara de portari aferenta anului 2016 a continuat trendul crescator de la 70.373 de portari in medie in anul 2015 pana la 78.305 in 2016, iar in lunile decembrie si noiembrie 2016 s-au portat cele mai multe numere – 110.587 in luna decembrie, respectiv 91.838 in luna noiembrie.

Ce credeți? Promoții sau nemulțumiți?

Read More

Unul din zece români (urban) plătește pentru conținutul video online

Întrerupem programul cotidian un studiu realizat de compania de research iSense Solutions, concluzia acestuia fiind că doar 10% dintre romanii care urmaresc continut video online platesc pentru vizionarea acestuia. Potrivit datelor, procentele per device sunt următoarele: 8% – mobil, laptop și PC, in timp ce, in cazul televizoarelor smart, deschiderea pentru a achizitiona conținut video este de 15%.

Cei mai mulți români vizionează conţinut video online pe laptop sau PC (86%), topul preferinţelor fiind completat de smartphone (60%), tabletă (30%) şi smart TV (30%). Bărbații, mai mult decât femeile, urmăresc conținut video pe laptop / PC (90% vs 82%) și pe smart TV (37% vs 22%).

Read More